sábado, 14 de marzo de 2009

-auDiToRiA aDMiNIsTraTIvA-

AUDITORIA ADMINISTRATIVA.

¿Qué es un auditor?
Personal profesional que se dedica a trabajos de auditoria habitualmente con libre ejerción de una ocupación técnica tiende con una serie de funciones tendientes a estudiar analizar y diagnosticar la estructura y funcionamiento general de una organización.

FUNCIONES DE UN AUDITOR.
-Esta debe de tener un estudio de la normatividad, misión, objetivos, políticas, estrategias, planes y programas de trabajo de una empresa.
-Desarrollar el programa de trabajo de una auditoria.
-Definir los objetivos, alcance y metodología.
-Recabar y revisar estadísticas.
-Proponer sistemas administrativos.
-Analizar la distribución.
-Evaluar los registros contables e información financiera.
-Diseñar y preparar los reportes de enlace e informes de una auditoria.

HABILIDADES.

*Actitud positiva
*Estabilidad emocional
*Objetividad
*Sentido institucional
*Mente analítica
*Saber escuchar
*Creatividad
*Imaginación
*Iniciativa
*Descripción

CONOCIMIENTOS QUE DEBE POSEER.

Debe tener una preparación acorde con los requerimientos de una auditoria administrativa, ya que eso le permitirá interactuar de manera natural y convergente con los mecanismos de estudios de una u otra se empleara durante su desarrollo.

PRINCIPIOS DE AUDITORIA.

1.-Sentido de evaluación.
Este no evalúa las capacidades pero estudia y revisa el trabajo desarrollado.
2.-Importancia del proceso de verificación.
Este revisa y evalúan el proceso hecho dentro del proyecto.
3.-Habilidad para pensar en términos administrativos.
Este trata de pensar de manera buena.




EFECTO MARIPOSA.

Primero que nada la auditoria es el llevar un control y para esto en la película se lleva un control ya que en esta da a conocer como Evan trata de controlar su mente para cambiar el pasado basándose con lo que el estaba viviendo en ese momento, tal que llega al punto de cambiarlo pero con un poco de equivocaciones, el se da cuenta que al punto que quiere llegar no es el correcto entonces este traza un nuevo plan hasta llegar a un mejor objetivo con esto el tenia el control de su mente.

¿POR QUE SE EVALUA UNA EMPRESA?

Es necesario evaluar una empresa ya que el llevar esto acabo permite analizar como labora, como lleva a cabo el procedimiento o proyecto de trabajo.

¿QUE ES EVALUAR?

Llevar a cabo la revisión sistemática de todo aquello que se realiza dentro de una empresa. Como lo es ver si produce correctamente o como producir mas.

AUDITORIA FINANCIERA.

Es un examen sistemático de libros y registros de un organismo social, con el fin de determinar o verificar los hechos relativos las operaciones financieras y los resultados de estas.
El objetivo de esta es confirmar un estado de asuntos financieros y verificar que los principios de la contabilidad hayan sido aplicados.

DESVENTAJAS ADMINISTRATIVAS DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA.

1.- Propósito: Opinión sobre los estados financieros y determinación del manejo de estados.
2.-Alcance: Situación financiera.
3.-Orientación: Hacia los estados financieros desde el punto de vista retrospectivo.
4.-Medición: Principios de contabilidad aceptados
5.-Método: Normas de auditoria generalmente aceptadas.
6.-Precisión: Ostensiblemente absoluta.
7.-Interesados: Principalmente externos (gobierno y accionistas).
8.-Realización: Real.
9.-Necesidad: Requerida legalmente.
10Antecedentes: Mayor antecedente de su existencia.
11.-Catalizador: Por tracción.
12.-Frecuencia: Regular cuando menos una vez al año.